“对了，蓉蓉，你先把我们整理的证据给饶律看一看吧。”唐蓉还没有回话，邹诗佳就连忙回答道。

“嗯”唐蓉答应了一声，然后从背上的书包里面拿出了一个透明的塑料文件夹递给了我。

透过文件夹，我看到里面的资料并不厚，但是我还是接过文件夹把里面的东西拿了出来。

首先第一份资料是一家叫做湘江证券的公司给唐蓉发的法务岗位的offer，除了有人签字之外还盖了公司红色的公章。

当我看到给唐蓉开出的一万五的薪水的时候我不由得感叹，果然金融行业钱多给员工开的工资也高，像我之前混迹的环保行业给刚毕业的法务开的月薪可能也就六七千块而已。

不过感慨归感慨，接下来的证据我还是要看的。

这一些证据里面，除了那一份offer之外，还有唐蓉和湘江证券的HR之间的聊天记录。从聊天记录里面看，HR的态度还是很好的，对于公司因为业务的调整必须取消给唐蓉的offer还表达了看起来诚意十足的抱歉。

只不过不管HR的态度有多好都掩盖不了他们公司的这种行为对劳动者造成的伤害。

剩下的还有一部分证据就是唐蓉毕业前在湘江证券实习的记录和证明材料，以我前一天在中国裁判文书网上面研究的类似的案例来看，这些材料对于最终的判决没有影响。

我整理好面前的证据，对唐蓉说道：“唐蓉同学，这些证据我已经看到了，我的判断是可以以公司合同违约为理由对湘江证券发起诉讼。从我在中国裁判文书网上面看到的案例，一般来说打赢了官司可能也就是让公司赔偿一到两个月的工资。”

唐蓉看了看我，又看了看邹诗佳，问道：“诗佳，你怎么看呢？”

“我当然是无条件的相信饶律了。”邹诗佳看着唐蓉用不容置疑的语气说道。

“这一次我劝你还是不要太相信我了。”虽然邹诗佳这么说我听了很是受用，但我还是不得不给她浇上一瓢冷水。

“为什么？以前饶律不管是有把握还是没把握的案子，只要你接了不是每一次都赢了吗？”听到我的话，邹诗佳脸上露出了不解的表情。

“以前的案子再怎么也是《劳动法》和《劳动合同法》的案子，我一直都是研究这一块的，自然有把握。但是这一次你同学唐蓉的案子涉及到的是《民法典》中第三篇合同。涉及到这部分内容的官司对我而言也是第一次，所以我才说没有赢的把握。”我解释道。

“虽然涉及的法律不一样，但是这个打起官司来应该也差不多吧。”邹诗佳说道，不过从她的语气和神态来看似乎她自己也不敢确定这一点。